Debido a la destrucción de empleo que se ha producido en el último año el Gobierno aprueba medidas que también hacen referencia a la protección de los desempleados
Las principales medidas son:
1.Bonificación en la cotización empresarial a la Seguridad Social en los supuestos de regulaciones temporales de empleo: hasta un 50% con el tope de 240 días por trabajador.
2.Modificación del convenio especial de la Seguridad Social a suscribir en determinados expedientes de regulación de empleo (disposición adicional trigésima primera).
3.Reposición del derecho a la prestación por desempleo: con el límite de 120 días, que la reducción de jornada se haya producido entre el 1-10-2009 y el 21-12-2009 y que el despido se produzca entre el 8-03-2009 y el 31-12-2009.
4.Eliminación del período de espera para obtener el subsidio por desempleo: se elimina el plazo de 1 mes.
5.Bonificación por la contratación indefinida de trabajadores beneficiarios de las prestaciones de desempleo: bonificación del 100% en lo cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes, para los empresarios que contraten indefinidamente hasta el 31-12-2009 a trabajadores desempleados beneficiarios de prestaciones o subsidios.
6.Modificación de la Ley 43/2006, para la mejora del crecimiento y del empleo.